Organiser une fête du personnel efficace et mémorable
Votre fête du personnel sera mémorable et « efficace » si vos invités sont conquis ! C’est généralement le cas lorsque l’événement est convivial, professionnel mais chaleureux et qu’il est rassembleur. La fête doit aussi répondre à vos objectifs.
Une entreprise organise une fête du personnel pour entretenir ou améliorer l’ambiance au travail, remercier les collaborateurs et cultiver le sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise forte. Cet événement incentive peut nécessiter de faire intervenir une agence événementielle.
À Angers et dans les Pays de la Loire, nous mettons notre expérience à votre service pour organiser des soirées, des journées ou des week-ends inoubliables. Découvrez nos animations de soirée team building.
Quelques idées pour votre fête du personnel
En principe, les fêtes du personnel ont pour objectif premier de renforcer la cohésion ou l’esprit d’équipe, en favorisant la bonne entente. Certaines sont axées sur l’aspect remerciement pour l’engagement des collaborateurs, ce qui est extrêmement motivant. Des fêtes mettent en avant les valeurs de l’entreprise, le côté divertissement ou la possibilité d’échanger, dans un cadre plus détendu que d’ordinaire.
Selon les objectifs visés, l’organisation d’une fête du personnel peut inclure des activités comme un team building ou un jeu, par exemple, un blind test. Des entreprises préfèrent mettre en place une animation de type spectacle ou concert.
Pour mieux visualiser ce que pourrait être cet événement, vous pouvez vous poser les questions suivantes :
- de quel budget disposez-vous ?
- quel est l’objectif principal ?
- combien de participants faut-il prévoir ?
- qu’est-ce qui motiverait un maximum de vos salariés à participer ?
- à quel point les célébrations seront « festives » ?
- la fête du personnel aura-t-elle lieu en soirée ou en journée ?
- pensez-vous inclure un discours ?
L’équilibre entre festivités et monde professionnel
Si vous n’avez jamais organisé de fête du personnel, il peut paraître difficile de trouver l’équilibre entre l’aspect festif et le monde du travail. Nous pouvons vous aider à réussir votre soirée du personnel, ou votre journée, en délimitant les objectifs lors de la planification de l’événement, en vous aidant à choisir le meilleur lieu (qui contribue beaucoup à l’atmosphère que vous souhaitez créer) et à intégrer une animation informelle, parmi des moments plus formels.
De nombreux éléments facilitent l’équilibre, pour se divertir entre collaborateurs et avec la direction, à l’instar du choix d’un thème et de la planification du déroulement de l’événement. Thème et programme sont des piliers d’une célébration harmonieuse où tout le monde peut se sentir à l’aise.
Quand organise-t-on une fête pour les salariés ?
Les soirées du personnel ont souvent lieu en fin d’année, une période idéale, mais peuvent aussi se dérouler avant les grands départs en vacances ou lors de célébrations spéciales, par exemple, un anniversaire d’entreprise. C’est en effet une excellente occasion de réunir les collaborateurs.
Quel que soit votre choix, la fête du personnel peut nécessiter plusieurs mois de préparation et rien ne peut être improvisé. Faites appel à notre agence événementielle pour être bien conseillé et bien accompagné dans la préparation de cet événement important pour votre entreprise. Nos services vous aideront à prendre les meilleures décisions et respecter votre budget !
